El Patronato Municipal de Inclusión Social de Quinindé ´´Dr. Raúl Humberto Torres Delgado´´, es una entidad de derecho público, adscrito al gobierno autónomo descentralizado del Cantón Quinindé; con personalidad jurídica y patrimonio propio, dotada de autonomía administrativa, financiera, política y de gestión; con jurisdicción y domicilio en el cantón Quinindé, de la provincia de Esmeraldas. Con plena capacidad para adquirir, contratar y disponer de bienes, servicios, obligaciones, deberes y derechos con las debidas restricciones y según los parámetros previstos en las leyes.
Art. 2.- Ámbito de aplicación. – El Patronal Municipal de Inclusión Social de Quinindé, tiene su ámbito de acción dirigido a los grupos de atención prioritaria dentro del territorio del cantón Quinindé.
Art.3.- Objetivos, misión y Visión. – EL PATRONATO MUNICIPAL DE INCLUSIÓN SOCIAL DE QUININDÉ ´´DR. RAÚL HUMBERTO TORRES DELGADO´´, tendrá como objetivos:
Prestar servicios de atención social y de salud de forma oportuna permanente y eficiente que contribuya a la protección y bienestar de la población vulnerable del cantón Quinindé a través de programa y proyectos sociales que cumplan con las normas de calidad y solidaridad orientada a satisfacer las necesidades de la comunidad.
Impulsar programas y proyectos de desarrollo social dentro del cantón Quinindé, en áreas urbanas y rurales, orientados a la integración y participación de todos los actores sociales y económicos de acuerdo con su desarrollo y recursos disponibles.
Garantizar el desarrollo y mejoramientos de los centros de atención social mediante concentración de principios y técnicas gerenciales que asegura la integración y participación ciudadana, con la finalidad de mejorar la calidad de vida de la población atendida.
Combatir la mendicidad, evitando con base en la solidaridad de las demás personas, implementando proyectos y mecanismos de apoyo con la finalidad de que las personas desarrollen sus potencialidades y busquen fuentes ocupaciones que les permitan vivir dignamente.
Coordinar acciones interinstitucionales que contribuyan a la consecuencia de los objetivos del Patronato.
Promover la igualdad de género, mediante espacios de prevención y desarrollos de acciones orientadas al empoderamiento de los derechos de las personas que motiven la autonomía y crecimiento.
Su misión es determinar y priorizar políticas sociales, a través de planes, programas, proyectos y propuestas de solución, con la atención oportuna e integral para lograr la inclusión de las personas que pertenecen a los grupos de atención prioritaria, orientadas al desarrollo del buen vivir de nuestra sociedad, a través de los servicios de salud, desarrollo infantil, apoyo pedagógico, acogimiento institucional, protección especial, dirigidos a los niños, niñas, adolescentes, mujeres, personas con discapacidad, personas con problemas de adicción y adultos mayores, así como la creación de espacios que brindan oportunidades de crecimientos y desarrollo humano-social, con la finalidad de que las personas atendidas logren trazar y cumplir su proyecto de vida.
La Visión, es ser una institución modelo de gestión, con calidad, calidez y credibilidad, que permita la accesibilidad de todas y todos para alcanzar el buen vivir de los grupos de atención prioritaria, a través de la participación ciudadana, voluntad política, voluntariado y personal técnico capacitado, promoviendo el desarrollo local de manera planificada, coordinar y sustentable.
CAPITULO II
AUTONOMÍA, PRINCIPIOS, COMPETENCIAS, FUNCIONES, REPRESENTACIÓN, Y ORGANIZACIÓN.
Art. 4.- Autonomía política. – es la capacidad que el Patronato tiene para impulsar, promover y crear procesos con fines sociales y para el desarrollo de los grupos de atención prioritaria del cantón Quinindé, bajo los principios constitucionales de eficacia, eficiencia, calidad y transparencia enmarcados dentro de sus competencias y atribuciones.
La autonomía Administrativa, consiste en el pleno ejercicio de la facultad de organización, gestión y administración de su talento humano y sus recursos materiales, para el ejercicio de sus competencias y cumplimiento de sus atribuciones.
La Autonomía financiera, se expresa en el derecho de percibir de manera permanente, directa, predecible, oportuna y equitativa de los recursos económicos que le corresponde de su participación en el Presupuesto Participativo del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Quinindé, en un seis por ciento (6.5%) de los ingresos no tributarios del GADMCQ, al amparo de lo previsto en el articulo 249 del OOTAD para los grupos de atención prioritaria, así como en la capacidad de autogestión y de administrar sus propios recursos en función de los ingresos y los gastos.
La Autonomía de gestión, es la facultad que tiene para gestionar la obtención de recursos adicionales, dentro del ámbito de sus competencias, para incrementar su capacidad operativa para la atención de los grupos de atención prioritaria, dentro del ámbito de sus competencias.
De los principios
Art.5.- El Patronato Municipal de Inclusión Social de Quinindé ´´Dr. Raúl Humberto Torres Delgado´´, se regirá por los siguientes principios:
Eficiencia: utilizar en forma racional los recursos técnicos, materiales, físicos y financieros, así como su talento humano, con el fin de mejorar las condiciones de salud, atención social y solidaria de los grupos de atención prioritaria
Eficacia: Orientado a garantías excelentes resultados de los procedimientos aplicados para mantener o recuperar la salud y atención social y solidaria de la comunidad.
Calidad: relacionada con la atención afectiva, oportuna, personalizada, humanizada y continua, de acuerdo con los estándares aceptados sobre procedimientos científicos-técnicos administrativos, mediante la utilización de tecnología apropiada, de acuerdo con los requerimientos de los servicios de salud y atención social y solidaria que ofrezca; y, de las normas vigente sobre la materia.
Servicio: Responder de manera oportuna a las necesidades de los usuarios internos y externos, propiciando así una relación continua y duradera.
Justicia y Equidad: prestar los servicios de salud y atención social y solidaria a todos los usuarios sin ningún tipo de discriminación, social, política o estrato socio económico.
Igualdad de Género: Implica que los hombres y mujeres reciban los mismos beneficios y sean tratados con respeto e igualdad.
Solidaridad: ampliando a la cobertura con servicios de salud y atención social y solidaria de los grupos vulnerables y de atención prioritaria.
Universalidad: atendiendo a todas las personas que soliciten los servicios sin ninguna discriminación y en todas las etapas de la vida, de conformidad con las disposiciones legales vigentes, la presente Ordenanza y los recursos disponibles.
Transparencia: derivada de la claridad, transparencia y ética que caracterizan el accionar y todos los actos administrativos que resultaren de la gestión dentro del ámbito de sus competencias.
Compromiso Social: referente a la disponibilidad de la Institución de contribuir al desarrollo integral de la población, mediante la implementación de planes, programas y acciones sociales, para responder a las necesidades sociales.
Art.6.- Representación Legal. – La representación legal y extrajudicial del PATRONATO MUNICIPAL DE INCLUSIÓN SOCIAL DE QUININDÉ ´´DR. RAÚL HUMBERTO TORRES DELGADO´´, la ejercerá el Director/a Ejecutivo/a.
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